Informationen über Ihre persönlichen Daten bei der Einstellung

EINWILLIGUNG IN DIE VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN ZU EINSTELLUNGSZWECKEN

Wenn Sie damit einverstanden sind, fügen Sie bitte die folgenden Klauseln in Ihren Lebenslauf (Bewerbungsformular/E-Mail) ein:)

"1. ich stimme der Verarbeitung aller personenbezogenen Daten (einschließlich der nicht in Artikel 22'1 des Arbeitsgesetzbuchs aufgeführten Daten), die in meinem Lebenslauf (Einstellungsantrag) enthalten sind, zu den Zwecken zu, die für das fortlaufende Einstellungsverfahren (nicht länger als 3 Monate) erforderlich sind, das von der Firma JAŚKOWIAK NADRA ADWOKACI spółka jawna mit Sitz in Poznań durchgeführt wird";

(Bei fehlender Zustimmung kann es für uns schwierig oder unmöglich sein, alle von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten zu bewerten.]

Wenn Sie dem Lebenslauf/Bewerbung ein Foto beifügen:

"2. ich stimme der Verarbeitung meines Bildes, das in meinem Lebenslauf enthalten ist, für die Zwecke des Einstellungsverfahrens zu."

[Bei fehlender Zustimmung können wir den Lebenslauf/das Bewerbungsfoto nicht verwenden]

Wenn Sie eine der oben genannten Einwilligungen erteilen (in Bezug auf personenbezogene Daten, die nicht in Artikel 22'1 des Arbeitsgesetzbuchs aufgeführt sind), haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der auf der Grundlage Ihrer Einwilligung vor dem Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird. Die Erteilung der oben genannten Einwilligungen ist freiwillig und hat keinen Einfluss auf die Möglichkeit, an der Einstellung teilzunehmen (sie ist keine Grundlage für die Benachteiligung eines Bewerbers und stellt keinen Grund dar, der eine Ablehnung der Einstellung rechtfertigt).

INFORMATIONEN ÜBER IHRE PERSÖNLICHEN DATEN ZU EINSTELLUNGSZWECKEN

Wir kümmern uns um Ihre persönlichen Daten. Erfahren Sie, wie wir das tun, welche Rechte Sie haben und an wen Sie sich bezüglich Ihrer personenbezogenen Daten wenden können. Informieren Sie sich auch darüber, wer Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Einstellungsverfahren, für das Sie sich entschieden haben, erhalten kann.

Rechtsgrundlage für die Erstellung der nachfolgenden Informationen ist die Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (die sogenannte "RODO"), insbesondere Artikel 13 der RODO.

1. Der Verwalter der von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten ist JNS LEGAL Jaśkowiak Nadra Szwechłowicz spółka jawna mit Sitz in Poznań - ul. Garbary 51/5, 61-869 Poznań, unter Verwendung der Nummern: KRS: 0000711822; NIP: 7831770017, office@jns.legal (im Folgenden: "Verwalter");
2. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten - nur, wenn Sie uns diese freiwillig selbst zur Verfügung stellen:
   1. indem Sie eine Nachricht über das Kontaktformular senden, und/oder
   2. indem Sie eine E-Mail an office@jns.legal oder eine andere auf der Website angegebene E-Mail senden.
3. Die Angabe von Daten im Rahmen der Bestimmungen des Arbeitsgesetzes (Art. 22'1) ist freiwillig, aber für das Einstellungsverfahren notwendig. Die Angabe zusätzlicher personenbezogener Daten ist freiwillig und erfordert Ihre ausdrückliche Zustimmung. Bitte fügen Sie daher die oben genannten Klauseln in Ihre Bewerbung ein, da wir sonst diese Daten (falls angegeben) nicht verwenden können;
4. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten oder können sie verarbeiten, um:
   1. zur Durchführung des Schriftverkehrs mittels eines E-Mail-Formulars und/oder der vom Verwalter verwendeten E-Mail-Adressen (z. B. office@jns.legal und andere) - im Hinblick auf die laufende Kontaktaufnahme, Informationen über Stellenangebote und den Einstellungsprozess, Beantwortung von Anfragen. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist die Erfüllung eines Vertrages oder die Erbringung einer Dienstleistung und Tätigkeiten, die auf den Abschluss eines Vertrages abzielen (Art. 6(1)(b) RODO);
   2. Durchführung des Einstellungsverfahrens. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist die Durchführung von Maßnahmen auf Antrag der betroffenen Person vor Abschluss eines Vertrags (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b) RODO) und die Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung des für die Verarbeitung Verantwortlichen (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe c) RODO in Verbindung mit Artikel 22'1 des Arbeitsgesetzbuchs);
   3. die Bearbeitung von Beschwerden, die Feststellung, Untersuchung oder Abwehr von Gegenansprüchen. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist das berechtigte Interesse des Verwalters (Art. 6(1)(f) RODO);
5. Empfänger von personenbezogenen Daten können sein:
6. Erbringung von Dienstleistungen zur Unterstützung des Einstellungs- und Ausbildungsprozesses und der Vorbereitung von Bewerbern auf die Beschäftigung (wobei diese Dienstleistungen im Allgemeinen vom Verwalter selbst erbracht werden);
7. Bereitstellung und Unterstützung der IKT-Systeme des Verwalters, auch für den Betrieb des Portals;
8. Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Tagesgeschäft des Verwalters;
9. Ihre personenbezogenen Daten werden für einen Zeitraum von höchstens 3 Monaten verarbeitet und gespeichert, in dem sie kontinuierlich eingestellt werden. Wenn die Grundlage für die Verarbeitung dieser Daten die Einwilligung ist, werden die Daten nach dem Widerruf dieser Einwilligung nicht mehr gespeichert, außer in den in der DSGVO genannten Sonderfällen;
10. Im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen (einschließlich der RODO) haben Sie das Recht: (1) Zugriff auf den Inhalt Ihrer Daten, (2) Berichtigung Ihrer Daten, (3) Löschung Ihrer Daten, (4) Einschränkung ihrer Verarbeitung, (5) Datenübertragbarkeit, (6) Rücktritt vom Einstellungsverfahren. Sie können die oben genannten Rechte ausüben, indem Sie Ihre Anträge angeben und an den Administrator unter der E-Mail-Adresse: office@jns.legal;
11. Wenn Sie Zweifel an der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben, können Sie sich per E-Mail an office@jns.legal an den Administrator wenden und Informationen anfordern. Ungeachtet dessen haben Sie das Recht, eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde - dem Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten - einzureichen, wenn Sie der Meinung sind, dass der Verwalter Ihre personenbezogenen Daten unter Verstoß gegen die Bestimmungen der DSGVO verarbeitet.
12. Diese Informationen wurden zum Zweck der Kontaktaufnahme zu Einstellungszwecken erstellt. Ausführliche Informationen über personenbezogene Daten finden Sie in der Datenschutzrichtlinie, die Sie in der Fußzeile der Website finden.