# BIEŻĄCA OBSŁUGA PRAWNA
- bieżące wsparcie leasingodawcy (opinie, bieżące zapytania i konsultacje) i jego poszczególnych działów i komórek;
- doradztwo strategiczne i produktowe;
- porozumienia trójstronne z dostawcami;
- bieżąca obsługa umów leasingowych w toku (aneksy, porozumienia zmieniające, wypowiedzenia);
- Indywidualne ustalanie treści wzorców umownych;
- ochrona interesów leasingodawcy w relacji z uczestnikami transakcji leasingowej w przypadku sporów o własność przedmiotu leasingu, skuteczność przeniesienia własności, posiadanie, zwrot przedmiotu leasingu, bezumowne korzystanie itp.
# OPIEKA NAD WZORCAMI UMOWNYMI
- sprawowanie nadzoru prawnego nad stosowanymi przez leasingodawcę wzorcami umownymi, zwłaszcza umową leasingową oraz regulaminem / OWL (opiniowanie, proponowanie zmian wynikających ze zmiany przepisów, orzecznictwa sądowego, stanowisk PZL oraz organów sprawujących nadzór nad wybranymi aspektami objętymi wzorcem umownym);
- audyty prawne dokumentacji i udoskonalanie dokumentacji prawnej leasingodawcy (z praktycznym uwzględnieniem orzecznictwa sądowego w sprawach leasingowych, zwłaszcza dot. własności, posiadania, bezumownego korzystania itp.);
- opieka nad pozostałymi wzorcami (umowy różne – np. pośrednictwa, b2b, HR, związane z zatrudnieniem itp.).
# ZABEZPIECZENIA
- Ustanawianie i zwalnianie zabezpieczeń wierzytelności, np.:
- hipoteki (wpisy, modyfikacje, listy mazalne dla hipotek);
- zastawy rejestrowe (umowy zastawu rejestrowego, wpisy i zwalnianie zastawów);
- Weksle i poręczenia wekslowe (wystawianie, modyfikacje indywidualne porozumień wekslowych / deklaracji);
- cesja globalna, cesja praw z polis; cesja na zabezpieczenie;
- oświadczenia o poddaniu się egzekucji;
- pełnomocnictwa do rachunków bankowych;
- inne zabezpieczenia, w tym kreatywne (np. prawa pierwszeństwa i pierwokupu, przewłaszczenia itp.).
# SZKOLENIA
Szkolenia pracowników w zakresie:
- przeciwdziałania oszustwom (fraudom) leasingowym;
- AML;
- innych wybranych zagadnień prawnych i windykacyjnych.
# WSPARCIE DZIAŁU RYZYKA
Wsparcie działu ryzyka leasingodawcy w zakresie analiz i przyznawania limitów / decyzji poprzez pozyskiwanie i analizę prawną informacji oraz sygnalizowanie ryzyk prawnych (np. fotokopia i analiza akt rejestrowych KRS spółki leasingobiorcy / dostawcy, danych z rejestru zastawów, powiązań, background-check; audyt stanu prawnego nieruchomości pod zabezpieczenie itp..);
# SPORY SĄDOWE
Spory sądowe:
- p-ko leasingobiorcom – o zapłatę, w tym z weksla;
- p-ko leasingobiorcom – o odszkodowanie za bezumowne korzystanie;
- p-ko leasingobiorcom – o przywrócenie posiadania / wydanie przedmiotu leasingu;
- p-ko osobom odpowiadającym za zobowiązania dłużnika (np. członek zarządu, wspólnik);
- kreatywne, np. p-ko osobie która lekkomyślnie potwierdziła np. wydanie przedmiotu leasingu;
- z tzw. skarg pauliańskich;
- w sprawach restrukturyzacyjnych, w tym w postępowaniach o zatwierdzenie układu;
# SPRAWY KARNE I FRAUDY
- reprezentowanie leasingodawcy jako pokrzywdzonego w sprawach karnych;
- rozpracowywanie fraudów;
- tworzenie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa;
- prowadzenie sprawy karnej oraz wsparcie organów ścigania w dążeniu do postawienia zarzutów;
- Ugody przed organami ścigania;
- egzekwowanie obowiązków naprawienia szkody;
- wsparcie w procesie zarządzania wykonania kary;
- subsydiarny akt oskarżenia i prowadzenie procesu karnego w roli oskarżyciela posiłkowego.
# WINDYKACJA
- windykacja przedsądowa,
- windykacja sądowa;
- windykacja komornicza;
- windykacja niestandardowa i kreatywna (np. kreatywne i rozbudowane zajęcia wierzytelności; zabezpieczenia przed wszczęciem pozwu; szantaż korporacyjny w zakresie dopuszczalnym przez prawo);
# OBSŁUGA KORPORACYJNA
- uchwały NZW, Zarządu;
- obsługa i wsparcia działalności organów statutowych (uchwały, regulaminy, prokura, pełnomocnictwa;
- zmiany w KRS;
- zapewnienie zgodności działania organów z prawem;
# COMPLIANCE
- zgodność produktowa z wymogami regulatorów;
- opiniowanie i zapewnienie zgodności rozwiązań i produktów w zakresie przetwarzania danych osobowych (RODO-compliance);
- AML (Anti-Money Laundering);
- polityka antykorupcyjna / kodeks etyki;
- regulamin reklamacji;
- klauzule abuzywne;
- regulaminy pozostałe (udzielania pełnomocnictw / zarządu / działania prokurentów / działania pełnomocników / monitoringu poczty służbowej / monitoringu pojazdów etc.);
- prawo pracy (regulamin pracy, warunki zatrudnienia, wsparcie działu HR itp.).
